ü 中小型企业的行政人事管理经验.能够有效地进行人力资源整合,管理,职业生涯的规划,制度的编写,合同管理,薪资管理,绩效考核管理,宿舍,车辆,安全卫生管理,企业理念的灌输及企业文化的建设等工作; ü 了解质量管理体系文件; ü 熟悉了解现代企业生产管理模式,能够较好的组织和运行5S现场管理; ü 本人富有较好的亲和力,感染力,部门组织协调,沟通监督,管理能力. 如有幸加入贵公司这个大家庭,我会很快融入其中,本人愿尽自已最大的努力,以公司发展为已任勇敢面对任何挑战,竭尽全力工作争取好的成绩.
描述
个 人 简 历 求职意向:人事主管 个人概况: 姓名:*** 性别:男 出生年月:1983—9 民族:汉 籍贯:安徽省芜湖市 身份证号码:34220************* 政治面貌:团员 学历:本科 电子邮件:liwe****@***.*** 手机:13587****** 教育背景: 毕业院校:安徽工程科技学院2003—2007工商管理专业 主修课程: 生产运作与管理、人力资源管理、国际企业管理、质量管理、物流、管理学、外贸函电、电子商务等等 英语水平: 工作经验: 2004年6月通过CET—4 1.5年 计算机水平: 通过VFP考试,NIT考试,能熟练操作WORD 、EXCEL、POWERPOINT等办公自动化软件 实践与实习: Ø 2006年7—8 浙江金佳电子有限公司人力资源部职员 Ø 2007年1—4 浙江恩普制造有限公司车间主任助理助理 Ø 2007年7—2008年5 浙江乐清市天和电机有限公司行政人事部经理 培训经历及所获证书: n 2003—2005 体育部散打班 n 2005年2—9 获得会计电算化证和会计从业资格证 n 2005年10 获得安徽合肥方正认证中心颁发的ISO9000 标准培训合格证书 n 2005年11 获得教育部计算机应用技术考试WORD模块证书 自我评价: 本人性格开朗,诚信,热情,脚踏实地,进取心和责任心强;做事情一丝不苟,善于听取别人意见及建议;善于与人沟通、交流,有良好的人际关系协调能力;集体荣誉感强,具有团队精神和亲和力,愿在工作中接受一切困难的挑战,圆满地完成各项工作。 工作心得: 用文化驾驭思想,用制度规范行为,用未来指导现在,聚焦,推动,路在脚下,事在人为; 主要优点: ü 中小型企业的行政人事管理经验。能够有效地进行人力资源整合、管理,职业生涯的规划,制度的编写,合同管理,薪资管理,绩效考核管理,宿舍、车辆、安全卫生管理,企业理念的灌输及企业文化的建设等工作; ü 了解质量管理体系文件; ü 熟悉了解现代企业生产管理模式,能够较好的组织和运行5S现场管理; ü 本人富有较好的亲和力、感染力、部门组织协调、沟通监督、管理能力。 如有幸加入贵公司这个大家庭,我会很快融入其中,本人愿尽自已最大的努力,以公司发展为已任勇敢面对任何挑战,竭尽全力工作争取好的成绩。