进行公司物流系统的设计、调整及改进；合理控制物资库存、确保库存周转次数，做好先进先出管理、确保生产及供货的及时性等。

一、职位要求：

30-45岁，大专以上学历, 具有从事汽车零部件或机械、电子行业物流管理5年以上工作经验，熟悉仓库管理流程。

二、通用任职要求：

1、品行端正，为人正派，职业素养高；

2、熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件；

3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有强烈的进取心与责任感；

4、有一定的文字表达和报告书写能力，学习能力强，敢于承受压力；

三、薪资待遇：

3000-6000，标准工作制、五险一金、提供班车、食堂、每年一次晋级机会。