岗位职责1、负责办事处人事、工作安排等全面事务。2、负责办事处与公司总部的联系3、负责每月向公司总部进行统计报表的汇报4、负责办事处综合性管理任职条件1、具有行政管理或人力资源管理工作4年以上经验（有人力资源管理资格证优先）2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力4、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调