医药营销培训师
岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，负责培训课程的设计；
2、负责培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
5、培训课程：企业文化、药品知识、管理制度、大客户管理技巧、招商团队管理技巧、药店品类管理、药店行销技术。
任职资格
1、大学专科以上学历，医药经营与管理、药学、管理类相关专业；
2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。