岗位职责
1、管理公司日常运营；
2、制定分公司政策与落实战略规划；
3、实施董事制定的经营目标与方案，执行董事决议，最大化实现公司的社会效益与经济效益；
4、制定公司的具体经营目标和经营计划；
5、掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式；
6、审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；
7、制定和不断完善企业管理模式；
8、组建管理团队，恰当授权，实现分工协作。
岗位要求
1.本科或以上学历，有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感
2.处理关键问题时，具有正确、果断的决策能力
3.至少五年以上总经理或等同于总经理的管理工作经验。