任职要求：1）汽车或营销类专业，有相关行业经验，熟悉卡车的制造和销售过程。2）熟练使用电脑，特别是OFFICE，书面表达能力强，英语四级以上。岗位职责：1）营销管理部日常工作，包括：订单统计、人员管理、销量统计、专题调研、专题报告等。2）销售精力业务的后台支持工作，包括：销售支持：合同评审、合同变更、合同管理、订单处理、工厂制造环节关注、销售帐务、车辆出入库管理、库存管理、客户预付款管理、提车手续办理、业务应收账管理等。