任职资格：1.本科及以上，具有助理经济师以上或相当职称，企业管理、经济管理等管理类专业； 2.有两年从事企业管理方面工作经验； 3.具有一定的公文写作、行政事务处理的技能；
4.能掌握公司流程、制度及分析等的原则与方法 ；
5.办公自动化系统、信息管理系统一般应用；
6.能提供简单所在岗位方面培训； 7.有较强的保密意识。岗位内容：1.公司岗位汇编、岗位说明书管理；
2.测评岗位工作负荷、建立人员配置规则；
3.人员编制管理、人员需求计划处理。