1.新项目工装夹检具设计与制造；

2.负责工装管理、周期维护及日常维修作业；

3.负责工装夹检具的安装、调试；

4.控制工装费用估算及使用状况；

5.外部供应商评估、开发管理；

一、职位要求：

30-45岁，中专以上学历,具有从事汽车零部件或机械、电子行业工装夹检具设计与制作5年以上以上工作经验。

二、通用任职要求：

1、品行端正，为人正派，职业素养高；

2、熟练使用OFFICE办公软件及CAD等二维专业绘图软件

3、有较强的逻辑思维能力及协调能力

4、工作认真负责，能吃苦耐劳，有强烈的进取心与责任感；

5、学习能力强，敢于承受压力；

三、薪资待遇：

3000-6000可面议，标准工作制、五险一金、提供班车、食堂、每年一次晋级机会。