1、带领团队进行市场开发，市场推广，销售服务等工作。根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织推行。完成公司下达的销售目标。完成个人销售指标。

2、提出市场推广方案建议，协助实施市场调研，市场推广工作，组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系，负责审核产品报价，参与合同谈判，合同签定等。

一、职位要求：

30-45岁，大专以上学历,具有从事汽车零部件或机械、电子行业销售管理5年以上工作经验，熟悉奇瑞采购流程，有OEM市场开发经验，持ISO/TS16949内审员资格证。

二、通用任职要求：

1、品行端正，为人正派，职业素养高；

2、熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件；

3、有较强的逻辑思维能力及协调能力

4、工作认真负责，能吃苦耐劳，有强烈的进取心与责任感；

5、有一定的文字表达和报告书写能力，学习能力强，敢于承受压力；

三、薪资待遇：

3000-6000可面议，标准工作制、五险一金、提供班车、食堂、每年一次晋级机会。