1.本科及以上学历，管理类、经济类、机械类等专业； 2.三年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块，知识结构全面； 3.有较强团队管理、组织策划、规范整合、培训指导、口头及文字表达能力以及良好的服务意识、保密意识。